ABD'lilerin çoğuna göre, akıl sağlıklarının bozulmasında ana sebep "işleri"
ABD'lilerin çoğuna göre, akıl sağlıklarının ... Her 10 ABD'liden 7'si iş ve yaşam arasında kendini "tükenmiş" hissediyor
ABD'de yapılan araştırmada, çalışan Amerikalıların yarısından fazlası işlerinin akıl sağlıklarının bozulmasında en büyük etken olduğunu belirtti.
Washington eyaleti merkezli deneyim yönetimi şirketi Qualtrics'in anketi, ABD'lilerin yüzde 58'inin işleriyle ilgili sorunların akıl sağlığı problemlerinin "ana kaynağı" olduğuna inandığını ortaya koydu. Ankete göre, Covid-19'un salgınının ortaya çıkmasından yaklaşık iki yıl sonra her 10 ABD'liden 7'sinin iş ve yaşam arasında kendini "tükenmiş" hissettiği belirtildi.
Uzaktan çalışanlar daha çok çalıştıklarını düşünme eğiliminde
Covid-19'un uzun vadeli etkilerine yönelik çalışma kapsamında yapılan ankette, uzaktan çalışanların yüzde 20'si mesaiye eskisinden daha erken başladıklarını, yüzde 18'i daha az mazeret izni kullandıklarını ve yüzde 17'si eskisinden daha fazla çalıştıklarına inandıklarını ifade etti.
Çalışanlar akıl sağlığını iyileştirecek ilk üç şeyi sırasıyla, daha yüksek ücret, haftada 4 gün mesai ve her yerde çalışma esnekliği olarak niteledi.
Ayrıca, teknoloji çalışanlarının yüzde 51'i ve devlet çalışanlarının yüzde 24'ü ise çalışma saatlerinde ve mekanlarında tanınacak esneklik için ücretlerinin yüzde 5'ini feda edebileceklerini kaydetti.
"ABD'lilerin çoğuna göre, akıl sağlıklarının bozulmasında ana sebep "işleri"" haberi, 18 Şubat 2022 tarihinde yazılmıştır. 18 Şubat 2022 tarihinde de güncellenmiştir. Dünya kategorisi altında bulunan ABD'lilerin çoğuna göre, akıl sağlıklarının bozulmasında ana sebep "işleri" haberi 2022 yılına aittir. Bu haberin yanı sıra sayfamızda birçok güncel bilgi ve son dakika haberler yer almaktadır. ABD'lilerin çoğuna göre, akıl sağlıklarının bozulmasında ana sebep "işleri" 2024 konusundaki bu haber içeriği objektif bakış açısının yansımasıdır. Dünya konusunda 24 Kasım 2024 tarihlidir, bugüne ait güncel gelişmelerden haberdar olmak için bizi Twitter ve Facebook sayfalarımızdan takip edin.
YORUM YAZ
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.