Çalışanların İzin ve Fazla Mesai Hakları Düzenlendi! Yeni Sistem Nasıl İşleyecek?

Kamu Çalışanlarında Yeni Dönem: Fazla Mesai ve Nöbet Kısıtlaması, Esnek Çalışma Saatleri ve Artan İzin Hakkı!

Cumhurbaşkanlığı'ndan kamu sektöründe çalışma koşullarını önemli ölçüde değiştirecek yeni bir genelge yayımlandı. Resmi Gazete'de yer alan bilgilere göre, kamu çalışanlarına artık mecburi durumlar haricinde fazla mesai yaptırılmayacak ve nöbet tutturulmayacak.

Fazla Mesai ve Nöbet Kısıtlaması:

Bu yeni düzenleme ile kamu çalışanlarının çalışma-yaşam dengesini koruması ve aşırı iş yükünden etkilenmemesi amaçlanıyor. Fazla mesai ve nöbetlerin asgariye indirilmesi ile çalışanların dinlenme ve aileleriyle vakit geçirme imkanları artacak.

Yeni Kurallar:

Fazla mesai gerektiren istisnai durumlarda ise çalışanların serbest zaman kullanımına ve çalışma saatlerinin denkleştirilmesine öncelik verilecek. İş Kanunu'na göre, fazla mesai yapan kamu çalışanları ek ücret almak yerine, fazladan çalışmış oldukları her saat için bir saat 15 dakika veya bir saat 30 dakika serbest zaman kullanma hakkına sahip olacaklar. Bu sayede çalışanlar, kendi çalışma saatlerini esnek bir şekilde düzenleyebilecek ve özel hayatlarına daha fazla zaman ayırabilecekler.

Denkleştirme Süreci:

Denkleştirme sürecinde, çalışan ve işverenin mutabakatı ile haftalık çalışma süresi, günlük 11 saati geçmeyecek şekilde düzenlenebilecek. Yoğun çalışma haftaları sonrasında, çalışanlar daha az saatlerle görev yaparak iş yükünü dengeleyebilecekler. Bu denkleştirme süreci için öngörülen süre iki ay olarak belirlenmiş.

Artırılmış İzin Hakkı:

Kamu çalışanlarının yıl içindeki izin haklarını da etkin bir şekilde kullanmaları teşvik edilecek. Bu sayede hem çalışanların motivasyonu artacak hem de kurumsal anlamda daha verimli bir çalışma ortamı sağlanacak.

Kamuda tasarruf tedbirleri genelgesi Resmi Gazete'de

Bu yeni değişiklikle istifa edenler bile tazminatlarının tamamını alma hakkına sahip olacak!