Cinsiyete dayalı mesleki ayrımcılık devam ediyor: Teknoloji alanında okuyan kadınlar iş bulamıyor
Cinsiyete dayalı mesleki ayrımcılık devam ed... Türkiye’de Ar-Ge alanında çalışanların sadece yüzde 36’sı kadın. Üniversitede bölüm seçerken erkek egemenliği kırılsa da staj döneminden itibaren kadınlara engeller çıkarılıyor.
Türkiye’de gençler, başta ücretin yetersiz gelmesi olmak üzere daha adil ve demokratik çalışma koşulları istedikleri için için yurtdışına gitmeyi tercih ediyor Türkiye'de kalan bilgisayar mühendisi, makine mühendisi, yazılımcı asgari ücret karşılığında çaışmayı kabul etmek zorunda kalıyor. Özellikle teknoloji alanında okuyan kadınların yaşadığı problemler ise artmış durumda.
Cumhuriyet gazetesinin haberine göre, Teknolojide Kadın Derneği (Wtech) Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney, üniversite döneminde bölüm seçerken erkek egemenliğinin kırıldığını fakat staj yapan kız öğrencilerin karşısına ciddi engeller çıkarıldığını ifade etti. Öney, "Özellikle 4. sınıfta büyük yangın var. İş kaygısı zirve yapıyor. Mesela bilgisayar mühendisliği öğrencisi kızlar şirketlere staj başvurusuna gittiğinde satış pazarlama bölümlerine yönlendiriliyor. Teknoloji alanında işe alımlarda da maalesef kadınlar tercih edilmiyor" açıklamasında bulunmuş oldu.
"YÜZDE 11'I IŞE ALINIYOR"
Kadınların, teknoloji yeteneklerinin görmezden gelindiğine ve yok sayıldığına dikkat çeken Öney, "STEM (bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik) alanında okuyan öğrenciler, Türkiye’de okuyan toplam, üniversite öğrencilerinin yüzde 37’sini oluşturuyor. Bu yüzde 37’nin ise sadece yüzde 30’u kadın. Ve sadece yüzde 11’i işe yerleşebiliyor" dedi.
Siyahi Yolcuların İddiası: Amerikan Hava Yolları'ndan Irk Ayrımcılığı
"GENÇ KABILIYETLER YURTDIŞINA GIDIYOR"
Kadınlar iş başvurusu başvuru yaptıkları IT şirketinde alt işlere yönlendirildiğini belirten Öney, "O yüzden başta kadınlar olmak üzere genç kabiliyetler yurtdışına gidiyor. Yurtdışından şirketler gelip buradaki gençlerle kontratlar yapıyor, üç kat ücret veriyor ve evden de çalışıyor, bizdeki şirketler asgari ücretin bir tık üstü ücretler teklif ediyor ve gençlerin eğitiminin kıymetini anlamıyor" ifadelerini kullandı.
Öney, kadınların teknoloji yeteneklerinin görmezden gelindiğini vurgulayarak, "Kadınlar, atıl tutuluyorlar, bu yüzden de ciddi bir iş kaybına uğruyoruz" değerlendirmesinde bulunmuş oldu.
"Cinsiyete dayalı mesleki ayrımcılık devam ediyor: Teknoloji alanında okuyan kadınlar iş bulamıyor" haberi, 06 Temmuz 2024 tarihinde yazılmıştır. 06 Temmuz 2024 tarihinde de güncellenmiştir. Kadın kategorisi altında bulunan Cinsiyete dayalı mesleki ayrımcılık devam ediyor: Teknoloji alanında okuyan kadınlar iş bulamıyor haberi 2024 yılına aittir. Bu haberin yanı sıra sayfamızda birçok güncel bilgi ve son dakika haberler yer almaktadır. Cinsiyete dayalı mesleki ayrımcılık devam ediyor: Teknoloji alanında okuyan kadınlar iş bulamıyor 2024 konusundaki bu haber içeriği objektif bakış açısının yansımasıdır. Kadın konusunda 21 Kasım 2024 tarihlidir, bugüne ait güncel gelişmelerden haberdar olmak için bizi Twitter ve Facebook sayfalarımızdan takip edin.
YORUM YAZ
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.