Diyarbakır Belediyesi’nde İşten Çıkarılmalar Tartışma Yarattı! Bakanlık İnceleme Başlattı

Diyarbakır’da, DEM Parti yönetimindeki belediyelerde çalışan 532 işçiye işten çıkarılma tebligatları gönderildi. İşçilerin sözleşme sürelerinin sona ermesinin ardından yapılan bu işlemler, yerel ve ulusal düzeyde geniş yankı uyandırdı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ise durumu değerlendirmek amacıyla hızlı bir şekilde harekete geçerek, konuyla ilgili müfettiş görevlendirdi.

ÇALIŞMA BAKANLIĞI’NDAN ARAŞTIRMA YAPILACAK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, Diyarbakır’daki belediyelerde gerçekleşen işten çıkarılma olaylarına dair detaylı bir araştırma yapma kararı aldı. Bakanlık, bu adımla, işçilerin haklarının korunup korunmadığını, sözleşme sona erme süreçlerinin yasal çerçevede olup olmadığını inceleyecek.

İŞÇİLERİN HAKLARI VE YASAL ÇERÇEVE

İşten çıkarılan işçilerin, çalışma koşulları ve haklarıyla ilgili endişeler dile getirilmeye başlandı. Bu süreçte, çalışanların yasal hakları, işten çıkarılma prosedürleri ve sözleşme sürelerinin tamamlanmasıyla ilgili mevzuata uyulup uyulmadığı sorgulanıyor.

İLGİLİ BELEDİYELERİN YANITI BEKLENİYOR

Söz konusu işten çıkarılmaların yaşandığı DEM Parti yönetimindeki belediyeler, bu durumu henüz resmi olarak açıklamadı. Bakanlık müfettişlerinin yapacağı inceleme ve alınacak sonuçlar, önümüzdeki günlerde daha net bir şekilde kamuoyuyla paylaşılacak.

SÜREÇ NASIL İLERLEYECEK?

Çalışma Bakanlığı'nın görevlendirdiği müfettişler, ilgili belediyelerdeki işten çıkarılma süreçlerini denetleyecek. Çalışanların hakları ve yasal düzenlemelere uyum konusunda yapılacak olan bu inceleme, Diyarbakır’daki diğer belediyelerde benzer durumların yaşanıp yaşanmadığını da ortaya çıkarabilir.