Meta, çalışanlarına ilginç bir kural getirdi
Meta, çalışanlarına ilginç bir kural getirdi Cuma günkü karar taslağının Politico tarafından sızdırılmasının ardından paylaştığı 12 Mayıs tarihli bir nota işaret eden Meta, iç iletişim araçlarında konuya değinen mesajları sildi.
Belgede, sosyal medya devi, “düşmanca bir çalışma ortamı yaratma riskinin artması” nedeniyle işyerinde kürtaj hakkında “açık tartışmaya izin vermeyeceğini” söyledi. Bir çalışan, durumla ilgili hayal kırıklıklarını dile getirmek için LinkedIn’e de bir post paylaştı. Yazılım mühendisi Ambroos Vaes, “Dahili Workplace platformumuzda, moderatörler kürtajdan bahseden gönderileri veya yorumları hızla kaldırıyor” dedi.
Cuma günü şirket ayrıca devlet dışı sağlık ve üreme hizmetlerine erişim ihtiyacı olan çalışanların seyahat masraflarını “yasaların izin verdiği ölçüde” geri ödeyeceğini söyledi. Bu, Google dahil birçok teknoloji şirketinin uyguladığı bir kural. Şirket, 2020’de George Floyd’un öldürülmesinin ardından Saygılı İletişim Politikasını güncelledi. O sırada şirket, çalışanlarına artık şirket genelindeki Workplace kanallarında siyasi ve sosyal konuları tartışamayacaklarını söyledi. Şimdi konuşalamayacak olan konulara bir de kürtaj eklendi. Uzun süredir tartışmalara sebep olan bu konu nedense özellikle Meta’nın dikkatini en çok çeken konular arasında karşımıza çıkıyor. Şirket bu konuda çalışanlarına ciddi kısıtlamalar getirmesiyle ön plana çıkıyor. Ancak çalışanlar bu kısıtlamalardan memnun değil.
"Meta, çalışanlarına ilginç bir kural getirdi" haberi, 28 Haziran 2022 tarihinde yazılmıştır. 27 Haziran 2022 tarihinde de güncellenmiştir. Teknoloji kategorisi altında bulunan Meta, çalışanlarına ilginç bir kural getirdi haberi 2022 yılına aittir. Bu haberin yanı sıra sayfamızda birçok güncel bilgi ve son dakika haberler yer almaktadır. Meta, çalışanlarına ilginç bir kural getirdi 2024 konusundaki bu haber içeriği objektif bakış açısının yansımasıdır. Teknoloji konusunda 25 Kasım 2024 tarihlidir, bugüne ait güncel gelişmelerden haberdar olmak için bizi Twitter ve Facebook sayfalarımızdan takip edin.
YORUM YAZ
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.