Son yıllarda dünya çapında yaşanan ekonomik, toplumsal ve çevresel krizler, çalışanların ruhsal sağlıklarını ciddi şekilde etkiliyor. 2024 yılı itibarıyla çalışanlar, kaygı ve stres gibi psikolojik problemleri yönetebilmek için psikologlardan daha fazla destek alıyor. Wellbees’in 2024 Esenlik Haritası verilerine göre, çalışanların en yaygın başvuru sebeplerinin başında kaygı, stresle başa çıkma ve evlilik problemleri geliyor.
KAYGI VE STRES BAŞVURULARINDA CİDDİ ARTIŞ
2024'te kaygı, psikologlara başvuran çalışanların yüzde 19,5’inin ana sebebi haline gelirken, stresle başa çıkma oranı ise yüzde 12,1’e yükseldi. Bir önceki yıla kıyasla kaygı ve stres başvuruları sırasıyla yüzde 34 ve yüzde 50,5 oranında artış gösterdi. Pandemiden sonra başlayan çoklu krizler, çalışanların ruh halini olumsuz etkileyerek psikolojik destek talebini artırdı.
KADINLAR VE Y KUŞAĞI PSİKOLOJİK DESTEK İÇİN EN ÇOK BAŞVURUYOR
Verilere göre, Wellbees kullanıcılarının yüzde 70,9’unu kadınlar oluştururken, Y kuşağının oranı yüzde 65,2 ile diğer kuşaklardan çok daha fazla. Y kuşağının psikolojik destek alma oranının yüksek olması, bu kuşağın iş ve özel yaşamlarındaki stres faktörlerine daha duyarlı olduklarını gösteriyor.
DİYETİSYEN VE SPOR EĞİTMENLERİNE BAŞVURULAR ARTIYOR
2024 yılında kilo kontrolü için diyetisyene başvuranların oranı bir önceki yıla göre büyük bir artış gösterdi. 2023’te kilo kontrolü talebi yüzde 37,6 iken, bu oran 2024'te yüzde 51,2’ye yükseldi. Ayrıca, erkek çalışanlar spor eğitmenlerine daha fazla başvurarak, fiziksel sağlıklarına da daha fazla odaklanmaya başladı. Y kuşağı, spor ve diyet desteklerine başvuranlar arasında yine en fazla paya sahip.
DEVAM EDEN RUHSAL SAĞLIK ENDİŞELERİ
Çalışanların ruhsal sağlık endişeleri 2024 yılında da devam ederken, kaygı, stres ve kilo kontrolü gibi konular, psikolojik destek ve diğer esenlik hizmetlerine yapılan başvurularda en önemli sebepler olmaya devam ediyor. Ekonomik zorlukların, iş yerlerindeki belirsizliklerin ve pandemi sonrası etkilerin artmasıyla, çalışanlar daha fazla psikolojik destek almayı tercih ediyor.