Türkiye’de çalışma hayatı ve emeklilikle ilgili olarak birçok düzenleme bulunuyor. Bu düzenlemeler arasında erken emeklilik seçenekleri de bulunuyor. Özellikle çeşitli meslek gruplarında çalışan kişiler yıpranma payı ile erken emeklilik hakkı tanınıyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen muhtelif meslek grupları için erken emeklilik yolu açıldı. Bazı mesleklerde emeklilik 46 – 50 yaş aralığında gerçekleşebiliyor. Yıpranma hakkı olarak bilinen uygulama ile çalışanların erkenden emekliliğe ayrılmaları sağlanacak.
ERKEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?
SGK tarafından belirli meslek gruplarında çalışanlar için erken emeklilik şartları duyuruldu. Bu kapsamda birçok meslek grubu yer alıyor. Özellikle ağır işlerde çalışan kişiler bu haktan yararlanıyor. Her yıl için ağır işlerde çalışanlar emekliliklerine 60 ila 90 gün eklenirken, bazıları için 180 güne kadar ekstra yıpranma payı eklenebiliyor.
Bu tarz iş kollarında erken emeklilik için bazı koşullar aranıyor. Bunlardan en önemlisi ise prim gün sayısı olarak belirlendi. Yıpranma payı elde etmek için maden işçilerinin 1800 gün, diğer iş kollarında ise 3600 gün fiili hizmet süresinin olması gerekiyor.
HANGİ MESLEKLERDE YIPRANMA PAYI VAR?
Mesleklere göre yıpranma payı oranları da değişmektedir. Bu kapsamda birçok meslek grubu yıpranma payı devreye girerek erken emekli olma şansı elde edebiliyor. Madencilik ve yer altı işleri için 180 gün olarak belirlenen yıpranma payı, diğer mesleklerde 60 ve 90 gün arasında değişiyor.
Yıpranma payı ile erken emekli olabilecek mesleklerden bazıları ise şunlardır:
- Madencilik ve yeraltı işleri,
- Cıva üretim tesisleri çalışanları,
- Asit imalatı yapan yerler,
- Sahil Güvenlik, emniyet, MİT ve TSK mensupları,
- Radyoaktif işlerde çalışanlar,
- TBMM yasama organı üyeleri,
- Ceza İnfaz Kurumu personelleri,
- Hemşire ve ebeler,
- İtfaiye personelleri,
- İhtiyat pilotları vb.