ABD Uzay Kuvvetleri, uzay uçuşunun yaklaşan askerî zorluklarından bazılarını ele almak için daha fazla asker arıyor.
YouTube yayınlanan yeni bir işe alım videosu, uzaydaki potansiyel hareketli yabancı aktörler ve yakın Dünya'nın yörüngesinde uydularla faaliyet gösteren uluslararası şirketlerin giderek artan varlığı gibi büyüyen zorlukları anlatıyor.
Sivil NASA astronotu Neil Armstrong'un 1969'da ilk kez ayın yüzeyine adım attıktan sonra aktardığı bir satırdan alıntı yapan işe alım videosu kısmen, "yeni bir dev sıçramanın zamanı geldi" diyor.
Video, "Birleşik Devletler Uzay Gücü, Hava Kuvvetleri'nin uzay operasyonları, ortak servislerimiz ve özel sektör genelindeki en parlak beyinlerden inşa ediliyor" diye devam ediyor. "Sadece yakın geleceğimiz için değil, 22. yüzyıl için de hazırlanıyoruz."
ABD silahlı kuvvetlerinin en yenisi olan uzay odaklı askerî şube, o bölgedeki sivil faaliyetlerin, özellikle de NASA'nın 2024 yılına kadar insanları aya göndermeyi amaçlayan Artemis programının ardından yaklaşan bir hedef olarak Ay ötesi uzayına odaklanıyor.
Hava Kuvvetleri Sekreteri Frank Kendall, Colorado Springs'teki 36. Uzay Sempozyumu'nda 24 Ağustos Salı günü yaptığı konuşmada, uzaydaki tehditlerin hem sayı hem de karmaşıklık açısından arttığını söyledi.
"Hem konvansiyonel caydırıcılık hem de konvansiyonel operasyonlar, iletişim, istihbarat ve uzay tabanlı sistemler tarafından sağlanan diğer hizmetlere erişime bağlıdır" diye devam etti. "Sonuç olarak, stratejik rakiplerimiz, Amerika'nın uzaya dayalı askerî silah sistemlerini ve güç yansıtma yeteneğimizi yenmek veya yok etmek için tasarlanmış bir dizi silah sistemini uzayda takip etti ve sahaya sürdü."
Uzay Kuvvetleri'nin takip ettiği tehditler arasında sinyal bozucular, yerden uydulara zarar verebilecek lazer sistemleri, (gelecekte) diğer uyduları yörüngelerinden almak için kullanılabilecek robotik silahlar ve yer tabanlı füzeler yer alıyor.
Yeni video, Kendall'ın Uzay Gücü'ne katılmaya çalışan o kadar çok başvuru olduğunu söylediği gibi geliyor ki, güç "çok seçici" olabilir ve "yalnızca en iyi başvuru sahiplerini seçiyor". Örneğin, diğer şubelerdeki muvazzaf personel için 650 transfer noktası tahsis edildiğinde 4 bin kişi başvurdu.
"İnsanlar Uzay Gücü'nde inşa ettiğimiz şey konusunda heyecanlı ve katılmak istiyorlar" dedi.