Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin (TBMM) yeni yasama döneminde ele alınması beklenen düzenleme, Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik için gerekli prim ödeme süresini 5 yıl kısaltacak. Bu düzenlemeyle, Bağ-Kur ve SSK prim gün sayılarının eşitlenmesi ve Bağ-Kur’luların emeklilik şartlarının önemli ölçüde kolaylaştırılması öngörülüyor.
Yeni düzenlemeye göre, Bağ-Kur sigortalılarının emeklilik için gereken prim gün sayısı mevcut 9.000 günden 7.200 güne düşürülecek. Bu değişiklik, küçük esnaf ve çiftçiler başta olmak üzere 1 milyondan fazla kişinin emeklilik süresini 5 yıl kısaltacak. Böylece, Bağ-Kur sigortalıları daha erken yaşta emekli olma fırsatını elde edecek.
Düzenlemenin kapsamının genişletilmesi durumunda, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar da bu düzenlemeden yararlanabilecek. EYT’li Bağ-Kur’luların da bu düzenlemeden faydalanabilmesi mümkün olacak. Böylece, prim gün sayısının 7.200 güne indirilmesi, EYT’li Bağ-Kur’luların 9.000 gün prim ödemeksizin emekli olabilmelerini sağlayacak.
Düzenlemenin kapsamını belirlemede esnafın yanında çalışan işçi sayısı, basit usulde vergilendirme ve vergiden muaf esnaf olma gibi kriterler dikkate alınacak. Bu nedenle, düzenlemenin kimleri kapsayacağı hakkında daha net bilgiler için düzenlemenin detaylarının açıklanması bekleniyor.
8 Eylül 1999 ile 30 Ocak 2008 tarihleri arasında sigortalı olan Bağ-Kur’lular için emeklilik prim günü 9.000 olarak belirlenmişti. Yeni düzenlemeyle bu prim gün sayısı 7.200’e düşürülecek, ancak yaş şartları kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak kalacak. Prim gününü tamamlayanların yaş şartını da sağlamaları gerekecek.
1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar için prim günü şartı ve yaş şartları değişmeyecek. Ancak, bu grup için 1.800 günlük prim indirimi uygulanarak, 7.200 günle emeklilik sağlanacak, yaş şartını beklemek zorunda kalacaklar.
SSK ve Bağ-Kur primlerinin eşitlenmesi, emeklilik kurumu seçimiyle ilgili mevcut hesaplamaları da değiştirebilir. 2008’den önce sigortalı olanların emeklilik kurumu, son 7 yıl içindeki sigortalılık süresindeki 1.261 güne göre belirleniyor. Prim gün sayısının eşitlenmesi bu hesaplamaları etkileyebilir. Bu düzenleme, emeklilik sisteminde köklü değişiklikler getirebilir ve gelecekteki emeklilik planlarını etkileyebilir.