Boeing ile sendika arasında yapılan görüşmelerde önemli bir gelişme yaşandı. Ortalama 33 bin çalışanı kapsayan anlaşma, grevin sona ermesi ve işçilerin işlerine geri dönmesi için zemin oluşturdu. Son olarak, işçilere gelecek 4 yıl için yüzde 35 oranında ücret artışı ve ek avantajlar sunulması öngörülüyor.
Boeing ile devam eden görüşmelerde bir sonuca ulaşıldığı bildirildi. Sendika, ortalama 33 bin çalışanı ilgilendiren bu kararı açıkladı.
Sendika yetkilileri, Boeing ile grevin sona ermesi ve çalışanların işlerine geri dönmesi konusunda bir anlaşmaya varıldığını duyurdu. Ancak, bu anlaşmanın nihai olarak yürürlüğe girebilmesi için sendika içinde oylama yapılacağını belirttiler.
Daha önce bazı geçici anlaşmaların sendika içinde oylanıp reddedildiğine dikkat çeken yetkililer, son anlaşmanın işçilere gelecek 4 yıl için yüzde 35 oranında bir ücret artışı öngördüğünü ve ek avantajların da dahil edildiğini ifade etti.
Boeing’in 33 bin civarında çalışanı, şirketin zam teklifini kabul etmeyerek 13 Eylül'de greve gitme kararı almıştı. Şirket, son olarak grevdeki işçilere gelecek 4 yıl için yüzde 30 zam, performans primi ve emeklilik yardımlarının iyileştirilmesi önerisinde bulunmuştu.