Türkiye’de milyonlarca emekli bir yandan 5 bin TL ikramiye ödemelerini beklerken, diğer yandan Ocak ayında maaşlara gelecek zamları da beklemeye başladı. Maaşlarda iyileştirme çalışmaları devam ederken bazı detayları ise birçok kişi kaçırıyor.
Belirli şartları sağlayan kişiler için SGK tarafından çift maaş hakkı veriliyor. Hatta bazı durumlarda üç maaşa kadar bu fırsat artabiliyor. Söz konusu şartları sağlayan birçok kişi ise detayları bilmediği için bu haktan yararlanmıyor.
SGK’DAN EMEKLİYE ÇİFT MAAŞ İMKANI!
Sosyal güvenlikle ilgili mevcut uygulamalar kapsamında birçok kişi bilmese de çift maaş alma imkanı bulunuyor. Ancak bu sadece belirli kişiler için şartları sağlamaları halinde geçerli oluyor. Eğer bir sigortalı çalışan kişi vefat ederse, eşi ister çalışsın ister emekli olsun fark etmeksizin eşi ölüm maaşı alma hakkına sahip oluyor.
Eşlerden birinin vefat etmesi durumunda sağ kalan eşe bu maaş bağlanıyor. Çalışmayan veya emekli olmayan eş, vefat eden eşinin yüzde 75’ine kadar maaş alabiliyor. Emekli olan eş ise yüzde 50’sini alabiliyor. Çocukları da varsa ödenen oranlar değişiyor. Bu sayede çift maaş alma imkanı doğuyor.
SGK ÇİFT MAAŞ ALMA ŞARTLARI NELER?
Bu hatan yararlanmak isteyenlerin belirli şartları taşımaları isteniyor. Bu kapsamda temel şart vefat eden sigortalının hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanması için en az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinin bildirilmiş olması gerekiyor.
SSK sigortalılarının ise her türlü borçlanma süreleri hariç en az 5 yıldan beri sigortalı olması ve toplam 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerini bildirmiş olmaları gerekiyor.
ÜÇ MAAŞA KADAR ÇIKABİLİYOR!
Bazı istisnai durumlarda ise üç maaşa kadar çıkarılabiliyor. Eğer emekli bir kadın, kendi emekli aylığı dışında vefat eden eşinin ve eğer babası vefat etmişse babasından geriye de bir maaş alarak üç maaş alma şansı yakalayabiliyor.