Bebeğin doğumunun peşinden ilk üç aylık emzirme döneminde anne izinli sayılıyor. Bunu takip eden bir senelik dönemde bu izni ebeveynlerden dileyen kullanabiliyor.
Doğum sonrası ücretli izin, birçok ülkede işçilere annelik ya da babalık döneminde aileleriyle daha fazla vakit geçirebilmeleri için sağlanan önemli bir sosyal hak olarak kabul edilmektedir. Bu izin, genellikle yeni anne ve babaların çocuklarına daha fazla zaman ayırabilmelerine, onların bakımını üstlenebilmelerine ve aile bağlarını güçlendirebilmelerine olanak tanır. Ayrıca, bu dönemde ebeveynlerin çocuklarına duydukları sorumluluğa odaklanabilmelerini sağlamak adına iş hayatından bir süre ayrılmalarına imkan tanır.
Kimi Kübalı ailelerde üç ayın peşinden anne işe geri dönerken baba çocuğun bakımını üstleniyor.