Resmi Gazete'de yayımlanan ve yürürlüğe giren Orta Vadeli Program (OVP), emeklilik sisteminde köklü değişiklikler getiriyor. Yeni düzenlemeler, emekli maaşlarına dair önemli yenilikler ve fırsatlar sunuyor. Bu değişikliklerden en dikkat çekeni, düşük prim ödeyen çalışanların da yüksek emekli maaşı alabilmesi.
OVP'nin sunduğu en önemli yeniliklerden biri, prim gün sayısının emekli maaşları üzerindeki etkisini yeniden düzenliyor. Uzun süre çalışan bireyler, daha az prim ödemiş olsalar bile yüksek emekli maaşı alabilecekler. Bu değişiklik, uzun süre sigortalı olan ve fazla çalışan kişilere, prim miktarından bağımsız olarak yüksek maaş alma şansı tanıyacak. Dolayısıyla, düşük prim gün sayısına sahip olanlar da daha yüksek emekli maaşı alabilecekler.
OVP kapsamında, 45 yaş altı çalışanlar için isteğe bağlı "ikinci emeklilik" sistemi de yürürlüğe giriyor. Bu yeni düzenleme ile çalışanlar, isteğe bağlı olarak ikinci bir emekli maaşı veya toplu para alma hakkına sahip olacaklar. Böylece, emeklilik döneminde ek bir gelir kaynağı arayanlar için yeni bir seçenek sunulmuş olacak.
Yeni düzenleme, emeklilik maaşlarının daha adil bir şekilde dengelenmesini ve emekli vatandaşların hak ettikleri maaşları almasını amaçlıyor. Prim miktarına bağlı olmayan bu yaklaşım, özellikle uzun süre çalışan ancak düşük prim ödeyen kişilerin emeklilikte mağduriyetini önlemeyi hedefliyor.
Orta Vadeli Program ile yapılan bu değişiklikler, emeklilik sisteminde önemli bir dönüşüm sağlayarak uzun süreli çalışanların haklarını koruyacak ve yüksek maaş alma hedefi olan çalışanlara yeni fırsatlar sunacak. Detaylar ve uygulama hakkında daha fazla bilgi için Resmi Gazete'deki OVP metnini incelemeniz önerilir.