2025 Cumhurbaşkanlığı yıllık programı, sosyal güvenlik sisteminde kapsamlı reformlar yapılmasını öngörüyor. Bu program çerçevesinde, mali sürdürülebilirliği sağlamak amacıyla emeklilik yaşının doğuşta beklenen yaşam süresine göre otomatik olarak ayarlanması gündeme getirildi. Ayrıca, bireysel emeklilik sistemine işveren katkısı eklenmesi ve yaşlı bakım sigortası gibi yeni sigorta modellerinin geliştirilmesi planlanıyor. Programda, esnek çalışma modellerinin yaygınlaştırılması, kadın, genç ve engelli istihdam teşviklerinin artırılması ve SGK işlemlerinde bürokrasinin azaltılması gibi tedbirler de yer alıyor.
OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ VE İKİNCİ BASAMAK EMEKLİLİK SİSTEMİ
Program, çalışanların otomatik olarak bireysel emeklilik sistemine katılımını sağlayan Otomatik Katılım Sistemi'nin, işveren katkısıyla desteklenerek ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülmesini içeriyor. Bu sistemin düzenlenmesi Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) ile Bireysel Emeklilik Sistemi Danışma Kurulu tarafından yürütülecek. İkinci basamak emekliliğin yaygınlaştırılması için fon çeşitliliğinin artırılması, BES kesintilerinin azaltılması ve 25 yaş altı üniversite öğrencilerinin BES’e katılımının teşviki de planlanan adımlar arasında.
EMEKLİLİK YAŞI DÜZENLEMESİ
Programda, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla emeklilik yaşının beklenen yaşam süresine göre otomatik ayarlanmasına yönelik çalışmalar yapılacağı belirtiliyor. Ayrıca, 2008 düzenlemesindeki aylık bağlama sisteminin de gözden geçirilmesi öngörülüyor. Çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmalarını teşvik etmek amacıyla dünya uygulamaları incelenerek maliyet analizi yapılacak ve ilave bir maliyet oluşturmayan çözümler aranacak.
YAŞLI BAKIM SİGORTASI VE SOSYAL GÜVENLİK REFORMLARI
Yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanını sağlamak üzere yeni bir sigorta modeli oluşturulması planlanıyor. Bu yeni sigorta türü için model çalışmaları 2025 yılında yapılacak. Bunun yanı sıra, sürekli işgöremezlik veya maluliyet gelirine sahip kişilerin yeniden istihdama katılımını kolaylaştırmak için mesleki rehabilitasyon programları uygulanacak. Prim borçlarının tahsilatının etkinleştirilmesi, denetimlerin güçlendirilmesi ve kayıt dışı istihdam ile mücadele için veri analizine dayalı tedbirler alınacak.
İSTİHDAM TEŞVİKLERİ VE ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ
Kadın, genç ve engelli bireylerin istihdamını teşvik etmek için ek düzenlemeler yapılacak. Ayrıca, işverenlerin SGK işlemlerini daha kolay hale getirmek amacıyla bürokrasinin azaltılması ve bilişim altyapısının geliştirilmesi planlanıyor. Tamamlayıcı sağlık sigortasının yaygınlaştırılması da programda öne çıkan hedeflerden biri. Esnek çalışma modellerine ilişkin mevzuatın iyileştirilmesi ve dijital teknolojilere uygun hale getirilmesi hedefleniyor. Bu düzenlemeler, uzaktan çalışma gibi esnek modellerin daha yaygın kullanılmasını sağlamayı amaçlıyor.
Bu kapsamlı reformlar, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini artırırken istihdamı desteklemeyi ve sistemin daha esnek ve erişilebilir hale getirilmesini hedefliyor.