Emeklilikte iki yeni düzenleme daha geliyor!

Emeklilikte iki büyük reform gündemde. Seçimden sonra yürürlüğe girmesi beklenen devrim gibi kararların ayrıntıları netleşiyor. Emeklilik hayalleri kuran birçok kişiyi etkileyecek bu kararların detayları merakla bekleniyor. İşte, o açıklamanın ayrıntıları...

Emeklilikte iki önemli reform gündemde. Seçim sonrası yürürlüğe girmesi planlanan bu devrim niteliğindeki kararların ayrıntıları netleşiyor.

Sabah gazetesinden Faruk Erdem'in yazısına göre, Meclis'in önümüzdeki dönemde ele alacağı ilk konular arasında çalışma hayatına ilişkin düzenlemeler bulunacak. Ev hanımlarına emeklilikte prim desteği yanı sıra, SSK Bağ-Kur prim eşitleme ve Bağ-Kur'da 7200 günle emeklilik düzenlemeleri görüşülecek. Bu kararların Meclis'ten geçmesi ve yürürlüğe girmesi bekleniyor.

Yeni dönemde TBMM'de ele alınacak düzenlemede ev hanımlarına emeklilikte %33'lük prim desteği sağlanması hedefleniyor. Bu destekle isteğe bağlı sigortalı olan ev hanımlarının primlerinin üçte birini devlet karşılayacak ve gerekli prim ve yaş şartını taşıyan ev hanımları emekli olabilecekler.

Ev hanımlarının isteğe bağlı sigortalılıkları şu şekilde olacak:

  • Aylık ödeme (2024): 6.400,64 TL
  • Devlet desteği aylık: 2.133,55 TL
  • Yıllık devlet desteği: 25.602,56 TL

Ev hanımları 5400 günle emekli olacak ve daha önce sigortası olan ev hanımları daha rahat emekli olabilecekler.

Diğer bir düzenleme ise Bağ-Kur'lulara 5 yıl erken emeklilik fırsatı sunacak. Yaş şartını tamamlayan ve 9 bin prim gününü bekleyen Bağ-Kur'lular, 7200 prim gününü doldurduktan hemen sonra emekli olabilecekler.

MESAİ SAATLERİNDE DÜZENLEME YOLDA

Son zamanlarda gündemi meşgul eden bir diğer konu ise mesai saatleri. Orta vadeli program kapsamında çalışanların mesai saatlerinin 40 saate indirilmesi hedefleniyor. 45 saatlik mesailerin azaltılması konusunda görüşmeler devam ediyor.

DÜZENLEME NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?

Yerel seçimlerin ardından tatile girecek olan Meclis'in, bahsi geçen konuları Nisan ayından sonra ele alması bekleniyor.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.