Uzun süredir Bağ-Kur üyelerinin gündeminde yer alan prim indirimi düzenlemesinin, yakında Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulması öngörülüyor. Bu yeni düzenleme, küçük esnaf ve çiftçilerin emeklilik koşullarını daha ulaşılabilir hale getirmeyi hedefliyor.
PRİM GÜNLERİNDEKİ DEĞİŞİKLİKLER
2008 yılında gerçekleştirilen sosyal güvenlik reformuyla SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'nın entegrasyonu sağlanmış olsa da, her kurumun kendine özgü prim ödeme ve emeklilik şartları devam etmektedir. Örneğin, SSK’da sigortalılık süresi, işe giriş tarihine bağlı olarak belirleniyor.
Bağ-Kur'lular için 1999 yılı öncesinde, kadınların 7200 gün, erkeklerin ise 9000 gün prim ödemesi gerekmekteydi. Ancak, 1999 sonrası herkes için 9000 gün prim ödenmesi zorunlu hale geldi.
KİMLER FAYDALANACAK?
Yeni düzenleme, öncelikle basit usulde vergilendirilen ve 10 kişiden az işçi istihdam eden küçük esnafı kapsayacak. Bu kapsamda bakkal, terzi, kasap ve berber gibi meslek gruplarıyla çiftçi Bağ-Kur’lular değerlendirilecek. Ayrıca, borçları sebebiyle prim günleri dondurulmuş olan Bağ-Kur’lular da bu indirimden yararlanabilecek. Eksik prim günleri, ihya yöntemiyle güncel asgari ücret üzerinden tamamlanabilecek.
EYT'LİLER DURUMDAN NASIL ETKİLENECEK?
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında yer alan Bağ-Kur’luların da bu düzenlemeden faydalandığı belirtiliyor. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan EYT’liler, 7200 günle emeklilik hakkına sahip olabilecekler.
EMEKLİLİKTE YAŞ ŞARTI DEVAM EDİYOR
7200 prim gününü tamamlayan Bağ-Kur'lular, sigortalılık başlangıç tarihlerine göre belirlenen yaş şartını yerine getirdiklerinde emeklilik hakkını kazanabilecekler. Ancak, prim gün sayısı dolmuş olsa bile yaş şartı tamamlanmadıkça emeklilik mümkün olmayacaktır.
ERKEN EMEKLİLİK İMKANLARI
Bu düzenlemeyle birlikte Bağ-Kur’luların emeklilik için 7200 gün yeterli olacak. Ancak, erken emeklilik için yaş şartının da sağlanması gerekecek. Kadınların 58, erkeklerin ise 60 yaşına geldiğinde emeklilik haklarını elde edebilmeleri mümkün olacak.
SON 7 YIL KURALINDA DEĞİŞİKLİK YOK
Gündemdeki düzenleme, prim gün indirimine odaklandığı için, farklı sosyal güvenlik kurumlarında çalışmış olanlar için geçerli olan son 7 yıl kuralında herhangi bir değişiklik yapılmayacak.
BAŞVURU SÜRECİ
Yeni düzenleme ile prim gün şartları otomatik olarak 7200 güne düşürülecek. Ancak, emeklilik için yaş şartını tamamladıktan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvuru yapılması gerekecek. Bu değişiklikle birlikte başvuru sürecinin de daha kolay hale gelmesi bekleniyor.