Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Bağ-Kur kapsamında çalışan, ancak EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca kişi, kademeli emeklilik düzenlemesini yakından takip ediyor. Sosyal medyada seslerini duyuran vatandaşlar, bu düzenlemenin bir an önce hayata geçirilmesini istiyor. Peki, kademeli emeklilik ne zaman çıkacak? Torba yasada kademeli emeklilik düzenlemesi var mı? İşte beklenen kademeli emeklilik düzenlemesine dair son gelişmeler ve sigorta başlangıç tarihine göre prim ve yaş tablosu…
KADEMELİ EMEKLİLİKTE PRİM VE YAŞ ŞARTLARI
Uzun süredir gündemde olan kademeli emeklilik düzenlemesinde prim ve yaş şartları netleşti. İşte, SGK giriş tarihine göre belirlenen kademeli emeklilik şartları:
• 9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar:
• Kadınlar: 43 yaş ve 6250 prim günü
• Erkekler: 45 yaş ve 6250 prim günü
• 2000 sonrası sigorta girişi olanlar:
• Kadınlar: 43 yaş ve 6325 prim günü
• Erkekler: 45 yaş ve 6325 prim günü
• 2001 sonrası sigorta girişi olanlar:
• Kadınlar: 43 yaş ve 6400 prim günü
• Erkekler: 45 yaş ve 6400 prim günü
• 2002 sonrası sigorta girişi olanlar:
• Kadınlar: 43 yaş ve 6475 prim günü
• Erkekler: 45 yaş ve 6475 prim günü
• 2003 sonrası sigorta girişi olanlar:
• Kadınlar: 44 yaş ve 6550 prim günü
• Erkekler: 46 yaş ve 6550 prim günü
• 2004 sonrası sigorta girişi olanlar:
• Kadınlar: 45 yaş ve 6625 prim günü
• Erkekler: 47 yaş ve 6625 prim günü
• 2005 sonrası sigorta girişi olanlar:
• Kadınlar: 46 yaş ve 6700 prim günü
• Erkekler: 48 yaş ve 6700 prim günü
• 2006 sonrası sigorta girişi olanlar:
• Kadınlar: 47 yaş ve 6775 prim günü
• Erkekler: 49 yaş ve 6775 prim günü
• 2007 sonrası sigorta girişi olanlar:
• Kadınlar: 48 yaş ve 6850 prim günü
• Erkekler: 50 yaş ve 6850 prim günü
• 2008 sonrası sigorta girişi olanlar:
• Kadınlar: 49 yaş ve 6925 prim günü
• Erkekler: 51 yaş ve 6925 prim günü
Kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili gelişimleri yakından takip eden milyonlarca yurttaş, bu düzenlemenin bir an önce yasalaşmasını bekliyor. Torba yasa kapsamında yer alması beklenen bu düzenleme, birçok kişinin emeklilik hayalini erken gerçekleştirmesine olanak tanıyacak.