Kamu Maaş Rekabeti Kızıştı: Torpilliler Arasında Yarış Başladı

Nuray Babacan, yazısında kamudaki maaş rekabetinin arttığını ve torpilli atamaların hız kazandığını vurguluyor. Yeni kadroların eski çalışanların önünde maaş yarışına girmesi, nepotizmin ve kayırmanın arttığını ortaya koyuyor. Ayrıca, MHP’nin yargı ve emniyetteki etkisi de dikkat çekici.

Nuray Babacan, Gazete Pencere'deki yazısında kamu kurumlarında maaş rekabetinin kızıştığını ve torpilli atamalara dikkat çekti. Babacan'a göre, son yıllarda oluşturulan kadrolarla hızlıca kamuya geçenler arasında yüksek maaş tartışmaları yaşanıyor. Bu durum, eski çalışanların haklarını hiçe sayarak, yeni kadroların daha fazla maaş aldığını belirtiyor.

Babacan'ın yazısının öne çıkan bölümleri şu şekilde:

- Maaş Rekabeti: Yeni kadroların eski çalışanların önünde maaş yarışı yapması, özellikle AKP’lilerin torpillilerinin farklı kurumlarda yüksek maaşlarla geçiş yapma çabası, kamu içinde büyük bir çekişmeye neden oluyor. 

- Nepotizm ve Kayırma: TRT, Anadolu Ajansı, THY, bakanlıklar ve üniversitelerdeki kayırma örnekleri sıkça gündeme geliyor. Ayrıca, yönetim kurullarına atanma yarışında, doğru kişiye ulaşmanın önemine dikkat çekiliyor.

- MHP ile Paylaşım: MHP’nin, özellikle yargı ve emniyet atamalarındaki etkisi, AKP’lilerin akrabalarını korumakla kalmayıp, daha geniş bir operasyonel etki sağladığını gösteriyor.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.