Milyonlarca çalışan, emeklilik sistemindeki değişiklikleri heyecanla bekliyor. Emeklilik yaşı ve prim günleriyle ilgili yapılacak yenilikler dikkatle izlenirken, en çok merak edilen konulardan biri de Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) oldu. Bu yeni sistem, kıdem tazminatının nasıl etkileneceği noktasında yeni tartışmalar başlattı.
YENİ SİSTEM YOLDA
Kulislere yansıyan bilgilere göre, emeklilik sistemi güncelleniyor ve TES ön plana çıkıyor. Bu sistemde çalışanların maaşlarından belirli bir oran kesilecek; işveren ve devlet katkıları da bu orana eklenecek. Emeklilik döneminde yapılan bu birikimler, emekli maaşına ek olarak ödenecek ve böylece maaşta oluşabilecek kayıplar telafi edilecek.
KIDEM TAZMİNATI NE ZAMAN ALINACAK?
Sabah gazetesinin haberine göre, TES uygulamaya girdiğinde kıdem tazminatı işten ayrılma anında alınamayacak. Çalışanlar, kıdem tazminatlarını emeklilik dönemlerinde TES sistemi üzerinden alabilecekler.
60 YAŞ KRİTİK EŞİK
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'ne dahil olan çalışanlar, işten ayrıldıklarında yalnızca bir defaya mahsus kıdem tazminatının belirli bir oranını alabilecek. Kalan kısmı ise, 60 yaşına ulaşıp emeklilik şartlarını yerine getirdiklerinde ödenecek.
Bazı uzmanlar, otomatik katılım sisteminde çalışanların işverenler tarafından sisteme dahil edildiğini, ancak istedikleri zaman çıkabileceklerini belirtiyor. Ancak TES'te çalışanlar, istedikleri zaman sistemden çıkamayacak. Ayrıca, bazı uzmanlar, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin kıdem tazminatıyla doğrudan bağlantısının olmadığını vurgulayarak, bu durumun etkilenmeyeceğini ifade ediyor.