Koç Holding, çalışma hayatında yeni bir adım atmaya hazırlanıyor! 1 Eylül'de başlayacak

Koç Topluluğu, sonbaharda ofise dönüş planını hayata geçiriyor. Ağustos ayında yapılacak resmi açıklama ile 1 Eylül'den itibaren uygulanacak yeni çalışma modeli duyurulacak. Bu modele göre, çalışanlar haftada 4 gün, yöneticiler ise haftada 5 gün ofiste bulunacak.

Fortune Türkiye'ye göre, Koç Topluluğu sonbaharda iş gücü yönetiminde büyük bir değişikliğe gidiyor. Ağustos ayında resmi olarak duyurulacak yeni çalışma modeli, 1 Eylül 2024'ten itibaren geçerli olacak. Çalışanlar haftada 4 gün ofisten çalışacakken, yöneticiler haftanın 5 günü ofiste olacak.

YÖNETİM KURULU BAŞKANI ÖMER M. KOÇ'UN AÇIKLAMALARI

Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ömer M. Koç, 60. Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda stratejik vizyonlarını anlattı. Koç, mevcut işlere ve yeni alanlara yatırımlarını sürdürdüklerini vurguladı. Arçelik ve Whirlpool'un Avrupa'daki iştiraklerinin birleşmesi bu stratejinin bir parçası olarak öne çıkıyor. Ayrıca, Tofaş'ın Stellantis ile Türkiye'deki satış ve dağıtım şirketini satın alması için Rekabet Kurumu onayı bekleniyor.

YENİ YATIRIMLAR VE STRATEJİLER

Ford Otosan, Avrupa'nın önde gelen elektrikli ticari araç üreticisi olarak yatırımlarına devam ediyor. Yenilenebilir enerji projeleri sürerken, sağlık sektörüne yapılan yatırımlar da artan yaşam süresi ve yaşlanan nüfus nedeniyle önem kazanıyor. Yapı Kredi Bankası'ndaki ana hissedarlıkları sürerken, 2023 yılında hisselerinin bir kısmı uluslararası kurumsal yatırımcılara satıldı.

UZUN VADELİ DEĞER YARATMA HEDEFİ

Tat Gıda'daki payların satışı tamamlandı. Koç Holding, artan likiditesiyle uzun vadeli değer yaratma hedefine odaklanıyor ve tüm paydaşlar için çalışmalarını sürdüreceğini belirtiyor. Ömer M. Koç'un açıklamaları, topluluğun gelecekteki yatırımlarına ışık tutuyor.

Koç Topluluğu, iş gücü yönetiminde önemli bir adım atarak ofise dönüş planını hayata geçiriyor. Bu stratejik vizyonun bir parçası olarak değerlendirilen adımın detayları, Ağustos ayında yapılacak resmi açıklama ile çalışanlara iletilecek.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.