Türkiye’de uzun süredir emeklileri beklediği maaş zammı ve iyileştirmelere ek olarak emeklilik sistemiyle de ilgili reformların yapılması bekleniyordu. Meclis’in yeni yasama yılına başlamasının ardından emeklilere yönelik birçok konuda yeniden Meclis gündemine geldi.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan 12. Kalkınma Planı ile emekli maaşı sistemi ve emeklilik kriterleri değişecek. Söz konusu plana göre evde bakım yapanların da sigortası olması yönünde düzenlemeler devreye girecek. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında sigortalı olanlar için yeni bir emeklilik sisteminin de hayata geçirilmesi bekleniyor.
O KİŞİLERE SİGORTA YOLU AÇILDI!
Ülkemizde çok sayıda vatandaş emeklilik ve sigortalı çalışma konusunda zorluk yaşıyor. Özellikle evde yakınına bakanlara sosyal ödemeler bu kapsamda destekleyici olması açısından ödenmeye devam ediyor. Her 6 ayda bir memur maaş katsayısı kadar artan bu destek ödemeleri yardımcı olsa da tek başına yeterli olmayabiliyor.
12. Kalkınma Planı kapsamında uzun süreli bakım finansman modelinin geliştirilmesiyle engelli bireye evde bakım hizmeti sunan kişilerin sosyal güvenlik sisteminde dahil edilmesi hedefleniyor. Bu sayede evde istihdamın desteklenmesi de sağlanacak. Evde bakım maaşı alan ve evde yakınlarının bakımlarını üstlenenlere emeklilik yolu da açılmış olacak.
EMEKLİ AYLIK BAĞLANMA ORANLARI DEĞİŞECEK!
12. Kalkınma Planı kapsamında emeklilerin maaşlarıyla da ilgili düzenlemeler yapılacka. Bu kapsamda 2000 yılı öncesi dönem için ayrı hesaplama yapılırken, aylık bağlama oranı yüksek tutuluyor. 2000 – 2008 arasında ise daha düşük aylık bağlama oranı ve farklı katsayılar devreye giriyor.
EMEKLİLİKTE PRİM GÜN SAYISINA DÜZENLEME
Yeni düzenleme kapsamında ise prim gün sayısı arttıkça maaşta artacak. Bu sayede istihdamda kalma sürelerinin artırılması hedefleniyor. Ayrıca yapılacak yeni reform kapsamında emeklilik kriterleri de değişecek. Bağ Kur’luların 9 bin günden 7200 güne kadar emeklilik için prim gün sayılarının düşürülmesi gibi konular da gündeme gelmiş durumda.