Memur-Sen, 2020-2021 Toplu Sözleşmesi'nde taban aylığa seyyanen 200 TL, ilk yıl yüzde 8+7, ikinci yıl yüzde 6+6 zam ve 1. yıl yüzde 3, 2. yıl yüzde 2 refah payı talep etti.
Memur-Sen, 2020-2021 Toplu Sözleşmesi'nde taban aylığa seyyanen 200 TL, ilk yıl yüzde 8+7, ikinci yıl yüzde 6+6 zam ve 1. yıl yüzde 3, 2. yıl yüzde 2 refah payı talep etti.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı önünde yaptığı basın açıklamasıyla, konfederasyonlarının 5. Dönem Toplu Sözleşmesi’ne ilişkin taleplerini paylaştı.
Yalçın, taleplerinin makul ve karşılanabilir odluğunu söyledi.
Basın açıklamasının ardından Yalçın ve Memur-Sen’in hizmet kollarından yetkili sendikaların başkanları, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’a taleplerini sunmak için, bakanlığa geçti.
5. Dönem Toplu Sözleşmesi ile 3 milyon 200 bin memur ile yaklaşık 2 milyon memur emeklisinin 2020 ve 2021 yıllarındaki mali ve sosyal hakları belirlenecek.
KESK’İN TALEPLERİ NELER?
Diğer memur konfederasyonları Türkiye Kamu-Sen, 2020-2021 toplu sözleşmesinde taban aylığa seyyanen 600 lira, ilk yıl yüzde 10+10, ikinci yıl yüzde 8+8 zam ve her iki yıl için yüzde 3 refah payı talep etmişti.
KESK ise 2020 yılı için toplam yüzde 38 artış talebinde bulunmuştu.
KESK Eş Genel Başkanı Aysun Gezen, hazırlanan teklifte, yoksulluk sınırındaki artış oranının maaş artışında temel alınmasını istediklerini belirtti.
En düşük memur maaşının Asgari Geçim İndirimi (AGİ) hariç 4 bin 222 liraya çıkarılmasını istediklerini belirten Gezen, eş yardımının 478 liraya çıkarılmasını ve her bir çocuk için 500 lira ödenmesini talep ettiklerini söyledi.
Tüm kamu çalışanları için yıllık 2 bin lira yakacak yardımı talebinde bulunduklarını belirten Gezen, 2020 için toplam yüzde 38 artış, 2021 yılı için de 2020 enflasyonu artı 3 puan refah payı istediklerini ifade etti.