Bir devlet kurumunda çalışan bir personelin, yıllık izin süresi içinde yer alan resmi tatil gününü ayrı olarak kullanma talebi, benzer durumu yaşayan birçok çalışanın haklarını koruyan bir gelişmeye zemin hazırladı.
Hazine ve Maliye Bakanlığı'nda defterdarlık uzmanı olarak çalışan bir memurun Kamu Denetçiliği Kurumu'na (KDK) yaptığı başvuru olumlu sonuçlandı. KDK Başkanı Şeref Malkoç'un girişimleriyle yapılan görüşmeler sonucunda, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü'nün 24 Haziran 2024 tarihli yazısında, resmi tatillerin senelik izin süresinden düşülemeyeceği belirtildi.
Memur, 24 Nisan-5 Mayıs 2024 tarihleri arasında kullandığı 12 günlük yıllık izninde 1 Mayıs resmi tatil gününün izin süresinden düşülmesi nedeniyle KDK'ya başvuruda bulunmuştu. Hazine ve Maliye Bakanlığı, 9 Temmuz 2024 tarihinde KDK'ya gönderdiği yazıda, resmi tatillerin izin süresinden düşülemeyeceğini belirten bir genelge hazırladığını bildirdi. Böylece, memurun talebi kabul edilerek, resmi tatil gününün senelik izninden düşülmemesi sağlandı.