Kulislerden alınan bilgilere göre, Türkiye'de iş kanununda kapsamlı değişiklikler yapılması planlanıyor. Bu değişiklikler, çalışma saatlerinin 40 saate indirilmesinden, genel tatil ücretlerine ve esnek çalışma modellerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor. İddialara göre, uzaktan, kısmi ve platform gibi yeni nesil esnek çalışma biçimlerinin de yasal çerçevesi oluşturulacak.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında gerçekleştirilen Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu toplantısında bu konu detaylı olarak ele alındı. Toplantıda, çalışma biçimlerinde ortaya çıkan ihtiyaçların belirlenmesine yönelik teknik çalışmalar yapılması kararlaştırıldı. İş dünyasının gereksinimleri ve iş-özel yaşam dengesi dikkate alınarak, uzaktan, kısmi ve geçici çalışma gibi esnek çalışma seçeneklerine dair mevzuat değişiklikleri yapılacak.
Ayrıca, mevcut 45 saatlik çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi, bazı meslek gruplarında ise 48 saatlik çalışma sürelerinin de 40 saate indirilebileceği ifade ediliyor.