Milyonlarca kişiyi ilgilendiren emeklilik kararı: Bireysel emeklilik sözleşmesi

Bireysel emeklilik kapsamında milyonları ilgilendiren gelişme yaşandı. Resmi Gazete'de yayımlanan kararla birlikte SEDDK tarafınca hazırlanan belgen emeklilerin gündemine oturdu. Bireysel emeklilik sözleşmesi'nde detaylar belli oldu...

Emeklilerin gündemine oturan gelişme yaşandı. Resmi Gazete'de yayımlananlara göre, bireysel emeklilikte değişikliğe gidildi. SEDDK kapsamında düzenlenen belgelere göre, sözleşeme durumundan kaynaklı alacaklı devri hakkında genelge paylaşıldı.

BİREYSEL EMEKLİLİKTE DÜZENLEME

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) düzenlemeleri Resmi Gazete'de yayımlandı.

Genelgeye göre, bireysel emeklilik sisteminde kaydı olanların, bireysel emeklilik sözleşmeleri kapsamında devlet katkısının dahil olmadığı alacağın tümünü ya da belirli bir tarafını sözleşme kanalıyla birlikte devredebilecek. Konuya dair esas ve usulleri tespit etmek sebebiyle düzenlendi.

Emeklilik mevzusunda alınan kararın peşinden, alacak devrinde izlenecek yol paylaşıldı. Devir yapılamayacak sözleşmelere dair ek bilgiler yer aldı.

Yayımlanan genelgede paylaşılan bilgiler, "Alacağın devrine konu olabilecek tutarın belirlenmesinde, şirketlerin kredi vadesi süresince sözleşmedeki birikimden indirim kanalıyla öğrenim edebilecekleri kesinti gelirleri dikkate alınır. Bankanın devralmak üzere ileteceği tutar, alacağın devri fon değerinde ortaya çıkabilecek değer kayıpları ile sözleşmedeki birikimlerin mevcut emeklilik yatırım fonlarından, alacağın devri fonuna geçiş aşaması tamamlanana kadar fon birim fiyatında oluşabilecek farklılıkları telafi etmek üzere kredi tutarının yüzde 20 fazlasını aşamaz." ifadeleri belirtildi.

GENELGEDE YER ALAN KONULAR

Genelge'nin içerisinde yer alan 8 madde paylaşıldı. Maddeler arasında; "Amaç ve Kapsam", "Dayanak", "Tanımlar", "Alacağın Devri Süreci", Devredilebilecek Sözleşme ve Alacak Tutarı", "Alacağın Devrine İlişkin Diğer Hususlar", "Yürürlük" ve "Yürütme" mevzuları bulunmuş oldu.

 
 

 

 

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.