Sağlık-Sen Yöneticilerine Çift Maaş ve Mobbing İddiası

Sağlık-Sen yöneticilerinin kamu sağlık tesislerinde de kritik pozisyonlarda olduğu ve çift maaş aldığı iddiaları gündemde. SAHADER, bu durumun etik dışı ve hukuki sorunlar yarattığını, Sağlık Bakanlığı'nın müdahale etmesi gerektiğini vurguladı.

AKP'ye yakınlığıyla bilinen Sağlık-Sen yöneticilerinin kamu sağlık tesislerinde kritik pozisyonlarda bulunmaları ve Memur-Sen'e bağlı sendikanın yönetiminde yer alan 120 kişinin çift maaş aldığı iddiaları, büyük tartışmalara yol açtı. SAHADER, bu durumun etik dışı olduğunu ve liyakat sorunlarına yol açtığını belirterek Sağlık Bakanlığı'na müdahale çağrısında bulundu.

BirGün'den Sibel Bahçetepe'nin haberine göre, AKP'ye yakınlığı ile bilinen Sağlık-Sen yöneticilerinin bir kısmının kamu sağlık tesislerinde de yönetici pozisyonlarında bulunduğu ve Memur-Sen'e bağlı sendikanın yönetiminde yer alan 120 kişinin çift maaş aldığı ile mobbing uyguladığı iddia ediliyor. Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği (SAHADER) tarafından yapılan açıklamada, bu durumun hem etik dışı hem de hukuki problemlere yol açtığı belirtildi. SAHADER Başkanı Abdurrahman Aktürk, Sağlık Bakanlığı'nın bu sendika tarafından adeta kuşatıldığını ve sağlık meslek çalışanlarına yönelik mobbing ve baskı unsuru olarak karşılarına çıktığını ifade etti.

SAHADER'in araştırmasına göre, bu sendika yöneticileri kamu hastanelerinde başhekim, başhekim yardımcısı, mali işler müdürü gibi kritik pozisyonlarda bulunuyor. Aktürk, bu yöneticilerin kendi sendikalarına üye olunmasını teşvik ettiklerini ve bu durumun sağlık sektöründe liyakatsiz atamalara ve yönetim sorunlarına yol açtığını belirtti. Aktürk, Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu'na kamuda yapılan atamaların hakkaniyet ve liyakat esaslı olması gerektiğini hatırlatarak müdahalede bulunma çağrısında bulundu.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.