SGK erken emeklilikte son gelişmeler! Kademeli emeklilik yolda mı?

EYT’den faydalanamayan ve 2000 sonrası SGK’ya kayıtlı olan milyonlarca çalışan, erken emeklilik için yeni düzenlemeyi bekliyor. Peki SGK erken emeklilik yasası çıktı mı? Şartlar neler? Kademeli emeklilikle ilgili son durumu öğrenmek için detaylar burada...

Yeni düzenleme, 2000-2008 yılları arasında SGK’ya kayıt yaptıran milyonlarca çalışana erken emeklilik imkanı sunacak. Erken emeklilik, işe giriş tarihleri ve prim günleriyle doğrudan ilişkili olacak. Bu kapsamda, SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na tabi çalışanlar için farklı emeklilik seçenekleri masada. Özellikle, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişleri olanlar için umut veren kademeli emeklilik sistemi gündemde.

ERKEN EMEKLILIKTE YENI DÜZENLEME

Bu yeni düzenleme, EYT kapsamı dışında kalan çalışanlara yönelik olarak kademeli emeklilik sistemini devreye sokacak. Prim gününü dolduran ve belirlenen yaş kriterini karşılayan çalışanlar, emeklilik hakkına kavuşabilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yapacağı bu düzenleme, milyonlarca çalışanın hayatını etkileyecek.

2000-2008 ARASINDA SIGORTA GIRIŞI OLANLAR İÇIN UMUT IŞIĞI

Bu süreçte, 2000 ile 2008 yılları arasında sigorta girişleri olanlar için kademeli emeklilik düzenlemesiyle erken emeklilik mümkün hale gelebilir. Yaş ve prim gün sayısı gibi şartlar üzerinde çalışmalar devam ediyor. Kadınlar için 6.325 prim günü ve 43 yaş, erkekler için ise 6.325 prim günü ve 45 yaş şartları öne çıkıyor.

SSK VE BAĞ-KUR’LU ÇALIŞANLAR İÇIN EMEKLILIK ŞARTLARI

SSK’lı kadınlar, 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 prim günü, erkekler ise 25 yıl sigortalılık ve 5000-5975 prim günü şartlarını yerine getirdiklerinde emekliliğe hak kazanacaklar. Bağ-Kur’lu çalışanlar için ise kadınlar 7200 prim günü, erkekler ise 9000 prim günü ile emeklilik fırsatına sahip olacak. Ancak yeni düzenleme ile prim eşitleme süreci gündeme gelerek her iki cins için prim sayısı 7200 güne düşürülecek.

ERKEN EMEKLILIK İÇIN ŞARTLAR NETLEŞIYOR

Yeni düzenleme ile SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na tabi çalışanlar için erken emeklilik şartları yeniden şekilleniyor. Prim günleri ve yaş kriterlerine göre kademeli olarak emeklilik imkanı sunulacak. Bu sayede, prim gün sayısını dolduramayan çalışanlar için borçlanma gibi seçeneklerle de kolaylık sağlanacak.

Erken emeklilik beklentisi taşıyan milyonlarca çalışan için bu düzenleme umut verici gelişmelerle dolu. Sistemin detayları netleştiğinde, Türkiye’de emeklilik şartları büyük oranda değişiklik gösterecek.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.