Ücretli COVID-19 iznini yarıya indirdi
Ücretli COVID-19 iznini yarıya indirdi ABD’nin en büyük ikinci işvereni olan Amazon, bugün karantinaya alınan işçiler için ücretli izin politikalarını yarıya indireceğini duyurdu.
Amazon, işçilere duyurulan bildiride, “Geçtiğimiz iki yıl boyunca sürekli olarak gelişen COVID-19 pandemisine yanıtımızı Hastalık Kontrol Merkezlerinin (CDC) rehberliğine ve kendi tıp uzmanlarımızın tavsiyelerine dayandırdık” ifadelerini kullandı. 40 saatlik veya bir haftalık ücretli izin politikasının “hemen” yürürlüğe girdiğini ve “aşılama durumuna bakılmaksızın Amerika Birleşik Devletleri’ndeki tüm çalışanlar için geçerli olduğunu” belirtti.
Söz konusu kural değişikliği, 27 Aralık‘ta güncellenmiş izolasyon rehberini yansıtıyor. Diğer şirketlerin de davayı takip etmesi muhtemel. Amazon kısa süre önce saha çalışanları için maske politikasını eski haline getirdi. Bu gereklilik, zorunlu ateş kontrolleriyle birlikte, geçen yılki orijinal iki haftalık izin politikasıyla yaklaşık aynı zamanlarda uygulamaya konuldu.
Amazon, çalışanlarına benzersiz şekilde kötü muamelesi nedeniyle sık sık eleştirilse de, bu kararda yalnızca federal kuralları takip ediyor gibi görünüyor. Bu haftanın başlarında, evde COVID testlerini zorunlu kılan perakendecilerle Beyaz Saray anlaşmasının sona ermesi de gündeme gelmişti. Pandemik işsizlik yardımları gibi bazı politikalar zaten sona ermişken, New York’un kendi kurallarında değişikliğe gitmesi bekleniyor. Ancak ABD hala rekor sayıda pozitif vaka yaşıyor.
"Ücretli COVID-19 iznini yarıya indirdi" haberi, 10 Ocak 2022 tarihinde yazılmıştır. 10 Ocak 2022 tarihinde de güncellenmiştir. Teknoloji kategorisi altında bulunan Ücretli COVID-19 iznini yarıya indirdi haberi 2022 yılına aittir. Bu haberin yanı sıra sayfamızda birçok güncel bilgi ve son dakika haberler yer almaktadır. Ücretli COVID-19 iznini yarıya indirdi 2024 konusundaki bu haber içeriği objektif bakış açısının yansımasıdır. Teknoloji konusunda 19 Nisan 2024 tarihlidir, bugüne ait güncel gelişmelerden haberdar olmak için bizi Twitter ve Facebook sayfalarımızdan takip edin.
YORUM YAZ
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.