Genel Sağlık Sigortası’na ilişkin düzenlemeler komisyonda kabul edildi!

Teklif, Sosyal Sigortalar Kanunu'nda çeşitli değişiklikler öneriyor. Bu değişiklikler, sigortalıların emeklilik hakları ve sağlık hizmetleriyle ilgili önemli düzenlemeler getiriyor.

Sosyal Sigortalar Kanunu'nda yapılacak değişiklikler:

• Emeklilik işlemleri, Ekim 2008'den önce sigortalı olan engelliler için vergi indirim belgesi yerine, sigortalıların çalışma gücü kaybı oranına göre belirlenerek Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülecek.
• SGK, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde ödeneklerin hesaplanmasında kullanılan günlük kazançları belirleyecek ve sigortalıların geçtiğimiz 12 ayda kazandıkları prime esas kazançlar dikkate alınarak ödeme yapılacak.
• Engelliliği nedeniyle vergi indiriminden faydalanan kişilerin, yeni sağlık kurulu raporlarıyla çalışma gücü kayıp oranları belirlenecek ve SGK tarafından aylık bağlanması sağlanacak.

SAĞLIK HİZMETLERİ VE KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİ:

• Sağlık hizmeti almak üzere başvuran bireylerin kişisel sağlık verileri, sağlık hizmeti gereği işlenebilecek. Bu veriler, Sağlık Bakanlığı tarafından alınarak işlenecek ve belirli güvenlik standartlarına uygun bir sistemle korunacak.
• Sağlık kurumları, bu verileri işleyebilmek için yetkilendirilecek ve veri güvenliğini sağlamakla yükümlü olacak.

YENİ DÜZENLEMELER:

• Yabancı uyruklu öğrenciler, belirli şartlarla genel sağlık sigortasından yararlanabilecek.
• Klinik araştırmalara katılan hastalar, sosyal güvenlik haklarından ve sağlık hizmetlerinden faydalanmaya devam edecek.
• 2024 yılı itibarıyla, Esnaf Ahilik Sandığı'nın yürürlük tarihi 1 Ocak 2028'e ertelenecek.
• Kamu sağlık hizmeti sağlayıcıları, 31 Aralık 2024'e kadar sağlık hizmeti sözleşmeleri kapsamında SGK'ya verdikleri tedavi hizmetleriyle ilgili farkları geri alabilecekler.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İLGİLİ DÜZENLEMELER:

• Çalışan Sağlığı Merkezleri (ÇASMER) ve diğer iş sağlığı hizmet sağlayıcılarının işlevi ve yetki alanları netleştirilecek. Az tehlikeli iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi olmaksızın iş sağlığı hizmeti sağlanabilecek.
• İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eksikliklerin Bakanlığa bildirilmesi gerekecek, bildirimde bulunmayan kuruluşların yetki belgeleri askıya alınacak.

YABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİLER VE SOSYAL GÜVENLİK DÜZENLEMELERİ:

• Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı tarafından burslanan yabancı öğrencilerin, sağlık sigortası primlerinin ödenmesi sağlanacak.

Bu değişiklikler, sigortalılar, sağlık hizmeti kullanıcıları ve iş sağlığı güvenliği uygulamalarıyla ilgili önemli düzenlemeler getiriyor ve yürürlük tarihinden itibaren geçerli olacak.