Japon Şirket, İK Süreçlerini Türk Ortağıyla Dijitalleştiriyor!

Bu anlaşma kapsamında, MOL Turkey ve MOL Kenya’nın insan kaynakları süreçleri tamamen dijitalleştirilecek. Böylece, Türkiye ve Kenya’daki operasyonların insan kaynakları yönetimi daha verimli bir hale gelecek.

Uluslararası ticaretin büyük bir kısmının deniz yolu taşımacılığı ile gerçekleştirildiği günümüzde, verimliliğin artırılması hem şirketler hem de küresel ticaretin sürdürülebilirliği açısından kritik bir öneme sahip. Kolay İK’nın SaaS modeliyle sunduğu hizmetler, MOL Group’un insan kaynakları süreçlerini uçtan uca dijitalleştirerek, sektöründe bir ilke imza atmasını sağlayacak.

Kolay İK CEO'su Çağlar Yalı, iş birliği hakkında yaptığı açıklamada, "Dijitalleşme, insan kaynakları süreçlerinin etkin yönetimi açısından hayati bir öneme sahiptir. Bu sayede doğru yeteneklere ulaşmak, çalışan bağlılığını artırmak ve eğitim süreçlerini optimize etmek mümkün oluyor. MOL Group’un Türkiye ve Kenya ofisiyle yaptığımız bu iş birliği, denizcilik sektöründe dijitalleşme yolunda önemli bir adım" dedi.

Yalı, Kolay İK’nın denizcilik sektöründe birçok Türk ve uluslararası firma ile iş birliği yaptığını belirterek, "Bu iş birlikleri, sektörde dijital dönüşümün hızlanmasına katkıda bulunuyor. Ayrıca, bu iş birliği ile hizmet verdiğimiz ülke sayısını 23’e çıkarıyoruz ve Afrika kıtasında ilk kez hizmet vermeye başlıyoruz" ifadelerini kullandı.