Öz Denetim Nedir?

ÖZ DENETIM, BIREYIN KENDI DAVRANIŞLARINI OBJEKTIF BIR ŞEKILDE DEĞERLENDIREREK GELIŞIMINI SAĞLADIĞI KRITIK BIR SÜREÇTIR; BU SÜREÇ, KIŞININ POTANSIYELINI KEŞFETMESINE VE GÜÇLÜ YÖNLERINI GELIŞTIRMESINE YARDIMCI OLUR.

Öz denetim, bireyin veya kurumun kendi davranışlarını, düşüncelerini ve duygularını değerlendirdiği bir süreçtir. Bu değerlendirme sonucunda eksiklikler, güçlü yönler ve gelişim alanları belirlenerek kendini geliştirme yolları aranır. Öz denetim, öz bilinç, disiplin ve kararlılık gerektiren bir süreçtir ve belirli adımları takip eden bir sistem içerir. Bu adımlar, mevcut durumun objektif bir şekilde değerlendirilmesi, hedeflerin belirlenmesi, stratejilerin geliştirilmesi, hedeflere yönelik adımların atılması ve yapılanların değerlendirilmesini içerir. Öz denetim sürecinde objektif olmak, disiplini korumak ve motivasyonu sürdürmek önemlidir. Ancak bu sürecin birçok faydası vardır; kişisel gelişime katkı sağlar, iş hayatında etkinliği artırır ve bireylerin potansiyellerini keşfetmelerine yardımcı olur.