Hürriyet yazarı Noyan Doğan: İşte EYT düzenlemesinde merak edilenler
Hürriyet yazarı Noyan Doğan: İşte EYT düzenl... Hürriyet yazarı Noyan Doğan, EYT'de getirilen kademi prim gün sayısı ve EYT'lilerin emekli olabilmek için neler yapabileceği hakkında yazdı.
Sadece yaş şartının kalktığını hatırlatan Doğan, vatandaşların 5000 prim günü üzerinden emekli olmayı planladığını ancak getirilen kademeli prim günü sayısıyla bu durumun değiştiğine dikkat çekti. Askerlik veya doğum borçlanması yapmasına rağmen prim günü yetmeyenler için Noyan Doğan, şu ifadeleri kullandı:
"Ya bir işyerinde sigortalı çalışarak ya da isteğe bağlı sigortalı olarak eksik günlerini tamamlayacaklar. Örneğin, 1998’de sigortalı olan erkek çalışan 25 çalışma yılı ve 5.975 prim günü tamamladığında EYT’den yararlanıp emekli olabiliyor. Askerlik borçlanması da yapsa bu çalışanın prim gün sayısı 5.000 gün oluyor. Çalışan eksik 975 prim gününü bir işe girerek tamamlayabilir ya da isteğe bağlı sigortalı olarak 975 günü tamamlar.
Prim günü kademelendirmesiyle EYT emeklilerinin sayısı yarı yarıya azalabilir
Prim gün sayısı, çalışma yılı eksik olan çalışanlar prim günlerini veya çalışma yıllarını ne zaman tamamlarsa, o tarihte EYT düzenlemesinden yararlanıp, emekli olabilecek."
Doğan, askerlik borçlanmasının en fazla 540 gün; 1 çocuk için borçlanmanın 720, 2 çocuk için borçlanmanın 1440, üç çocuk içinse 2160 gün borçlanılabileceğini ifade etti.
"Hürriyet yazarı Noyan Doğan: İşte EYT düzenlemesinde merak edilenler" haberi, 01 Şubat 2023 tarihinde yazılmıştır. 01 Şubat 2023 tarihinde de güncellenmiştir. Ekonomi kategorisi altında bulunan Hürriyet yazarı Noyan Doğan: İşte EYT düzenlemesinde merak edilenler haberi 2023 yılına aittir. Bu haberin yanı sıra sayfamızda birçok güncel bilgi ve son dakika haberler yer almaktadır. Hürriyet yazarı Noyan Doğan: İşte EYT düzenlemesinde merak edilenler 2024 konusundaki bu haber içeriği objektif bakış açısının yansımasıdır. Ekonomi konusunda 15 Kasım 2024 tarihlidir, bugüne ait güncel gelişmelerden haberdar olmak için bizi Twitter ve Facebook sayfalarımızdan takip edin.
YORUM YAZ
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.